Yucatán, Chihuahua y Sinaloa (en ese orden) cuentan con las peores policías de México, ello de acuerdo a la medición que hizo la Asociación Civil Causa en Común en materia de cumplimiento a la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública (LGSNSP).
- La AC publicó esta semana el Índice de Transparencia Policial (INTRAPOL), el cual guarda como objetivo fortalecer a las corporaciones policiales a través de la difusión de observación de cinco puntos que, de acuerdo con la LGSNSP, deben de cumplirse para garantizar mejoras en las corporaciones policiacas.
Asimismo, con este mismo parámetro de medición, el Índice revela que las mejores policías de México son las de la Ciudad de México, Querétaro y Veracruz. Aunado a ello, Causa en Común comparó los resultados obtenidos en 2022 con los de 2018 y 2017, donde se puede apreciar una pérdida generalizada en la calidad de las policías.
¿Cómo tener mejores policías en México?
Una vez que inició la guerra contra el narco, el gobierno de Felipe Calderón promovió la creación de la LGSNSP, la cual mide las competencias de la Policía en cuatro puntos (carrera policial, profesionalización, régimen disciplinario y certificación) y, al mismo tiempo, evalúa los derechos de los que gozan los trabajadores del ramo (seguridad social).
- Con base en ello, Causa en Común junta estos cinco aspectos y se dedica a publicar las evaluaciones de las policías de cada entidad y, además, genera un promedio nacional. Para entender dicho estudio, la asociación también explica que 0 (cero) es la calificación deseada y el incremento en números negativos, topado en -100, es lo peor que se puede evaluar.
Calidad en la Policía de México
Causa en Común señaló en los resultados de 2017 que la calificación generalizada de México en 2017 fue de -41; para 2018 mejoró un poco, pues subió a -37; sin embargo, en 2022 se llegó a -43. Asimismo, se reconoce que en el único aspecto que se mejoró calificación fue en Régimen Disciplinario, pues pasó de -46, en 2017, a -37, en 2022. De ahí en fuera, la evaluación en todos los demás aspectos se redujo.
- Cabe destacar que Pilar Déziga, de Causa en Común, especificó que para llegar a estos resultados, la AC promovió 229 solicitudes de transparencia y se consultó información previamente transparentada (comunicados oficiales, reportes, informes, etc). Durante una conferencia que ofreció en redes sociales.
La vocera explicó que los resultados pueden ser el producto de la militarización de México, pues para las tareas de seguridad pública y protección ciudadana ahora recaen en la Sedena, Semar y Guardia Nacional, por lo que los mandos policiacos quedaron “olvidados” por el Poder Ejecutivo.
¿Cuáles son las peores y las mejores policías de México?
La peor Policía de México, de acuerdo con este estudio, es la de Yucatán, quien obtuvo un puntaje de -69; después está la de Chihuahua, con -58; Sinaloa, -57; después Zacatecas y Nuevo León con -52 cada una.
Mientras que las cinco mejores son la Policía de la Ciudad de México (CDMX), que obtuvo -17; Querétaro, -18; Veracruz, -25; Morelos, -29; y Quintana Roo, -31.
Los peores estados para ser policía en México
Causa en Común publicó su estudio que lleva por título Índice de Transparencia Policial (INTRAPOL), el cual busca fortalecer a las corporaciones policiales de México a través de la difusión de observación de cinco puntos referidos en la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública (LGSNSP).
- En dicho estudio se puede observar, entre otras cosas, cuales son las peores entidades para ejercer el oficio de policía, pues también analiza las prestaciones y beneficios adicionales que se otorgan a los uniformados. Por ello, al contrastar los datos, no sorprende saber que la corporación mejor evaluada, también es una de las que cuenta con mejores prestaciones.
Bajo el rubro de “Seguridad Social”, la AC evalúa la oferta laboral para las corporaciones; asimismo, contempla otros cuatro aspectos (carrera policial, profesionalización, régimen disciplinario y certificación) para obtener un resultado general del desempeño de las policías en las 32 entidades federativas.
“Algunos ejemplos de prestaciones complementarias que se deberían otorgar incluyen el pago de gastos funerarios, apoyo a las viudas, programas de asistencia social o seguros de accidentes y enfermedades profesionales”, se lee en el INTRAPOL.
- El margen de medición es del 0 al -100, donde el cero es la calificación más alta, pues indica que se cumple con las expectativas de la LGSNSP, mientras que la peor calificación es el -100, que refiere a la mayor distancia que se puede tener de cumplimiento real de dicha Ley.
- A nivel general, la peor corporación de México, de acuerdo con este estudio, es la de Yucatán, que obtuvo un puntaje de -69; mientras que la mejor evaluada fue la de la Ciudad de México (CDMX), con -17. Sin embargo, en cuanto al respaldo social de los trabajadores, los resultados cambian.
Durango, Sinaloa y Tlaxcala fueron ubicadas como las peores tres entidades para ser policía y contar con prestaciones. La gráfica destaca a Durango, pues tiene la peor calificación posible: -100, mientras que Tlaxcala y Sinaloa empatan con el -72.
Esto quiere decir que son los estados que distan más del cumplimiento de la LGSNSP; mientras que la CDMX y Michoacán son las únicas dos entidades que cumplen con dicho ordenamiento legal. “Los indicadores considerados en este eje se relacionan con el otorgamiento de las prestaciones mínimas y la existencia de un régimen complementario”, destacó Causa en Común.
Al respecto, la AC señaló que sólo 13 de 32 entidades proporcionan la totalidad de prestaciones mínimas por Ley. Además de que en Aguascalientes, Chiapas, Chihuahua, Guerrero, Jalisco, Nayarit, Oaxaca, San Luis Potosí, Sinaloa, Sonora, Tamaulipas. Tlaxcala y Yucatán no se otorga licencia por paternidad./Agencias-PUNTOporPUNTO
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