La Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) reveló que además de pagar 763 mil millones de pesos en salarios a la burocracia del gabinete legal y ampliado entre enero y junio, le dio en el último trimestre 76 mil millones de pesos más en prestaciones de ley y otras, como bono de puntualidad, por el que pagó en total 2 mil 662 millones de pesos, y 2 mil 700 como estímulo por asistencia.
- La dependencia detalló que en total el gobierno paga 136 prestaciones distintas, de las que siete son por disposición de ley y seguridad social. El resto se distribuyen en prestaciones de retiro y de seguros a favor de las personas, prestaciones de condiciones generales, contratos colectivos y otras.
- Además de remuneraciones extraordinarias como: estímulos, pago de horas extras y días de descanso, pago por riesgo laboral y por antigüedad, finiquitos y liquidaciones.
- En el Informe Sobre la Situación Económica y las Finanzas Públicas enviado ayer a la Comisión Permanente, la SHCP indica que en el último trimestre destinó 800 millones de pesos para pago de seguro de gastos médicos mayores, mil 406 millones de pesos para desarrollo y capacitación de los servidores públicos, mil 179 millones por seguro de separación individualizado y 316 millones de compensación por fidelidad.
Aunque la dependencia no menciona cuántos empleados fueron pagados con ese monto, el Inegi informó en julio que la administración pública federal, hasta 2016, se componía de un millón 639 funcionarios y empleados.
En su informe, Hacienda señala que las prestaciones se entregaron a los servidores públicos de 31 dependencias, como la Presidencia de la República, que recibió 96.41 millones de pesos; Gobernación, mil 995 millones; 113 millones para Relaciones Exteriores y mil 989 millones para la SHCP.
Además, se entregaron en un trimestre mil 459 millones de pesos para la Secretaría de la Defensa Nacional y mil 705 mdp para la de Marina. Y la Secretaría de Educación Pública recibió una asignación de 10 mil 495 millones de pesos, mientras que el IMSS pagó prestaciones por 28 mil 781 millones.
- La burocracia del país recibió bonos de mil 506 millones de pesos por actualización científica, de 2 mil 785 millones por asistencia, de 19.5 millones por comisión nacional de auxilios, de mil 281 millones por desempeño docente y de mil 300 millones por desempeño y productividad.
- Se pagaron bonos por 31 millones de pesos para premiar al empleado del mes, 8.7 millones de pesos por gratificación, 4.5 millones de incentivo laboral, 2 millones por nota buena, 685 mil pesos por notas de mérito, 4 mil 135 millones por años de servicio, 156 millones de premios, estímulos y recompensas; 493 millones por productividad y eficiencia, y 2 mil 662 por puntualidad.
- La dependencia dijo que por ley se pagaron para aguinaldo o gratificación de fin de año 303 millones de pesos, 82 mdp para asignaciones de técnico, 127 mil pesos para asignaciones de técnico especial, 11 millones para asignaciones de vuelo, 3 mil 870 mdp por prima de antigüedad, 2 mil 782 mdp por primas de vacaciones y dominical, y 301 mdp por prima quinquenal por años de servicios efectivos prestados.
- Se pagaron también cuotas para el fondo de trabajo del personal militar por 188 millones de pesos, fondo de ahorro, por 690 mdp; fondo de retiro de trabajadores de la educación, por 782 mil pesos; fondo nacional capitalizable, 15 mdp; otros seguros, 2 mil 810 mdp; seguro colectivo de retiro, 99 mdp; seguro de gastos médicos mayores, 812 mdp; seguro de responsabilidad civil, por 31 mdp; seguro de separación individualizado, mil 179 mdp, y seguro de vida institucional, 742 mdp./ CON INFORMACIÓN DE MILENIO
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