La recuperación del empleo tras el impacto de las primeras olas de covid-19 se estancó a nivel global y el progreso logrado ha acrecentado las brechas entre las naciones avanzadas y las que están en desarrollo, deteriorando el panorama de mediano plazo para el mundo laboral, advirtió la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
- Al presentar la octava edición del Observatorio de la OIT: La covid-19 y el mundo del trabajo, el organismo revisó a la baja sus proyecciones sobre las afectaciones de la emergencia en el mercado laboral. De esta manera, estima que en 2021 se perderá el equivalente a 125 millones de empleos, 25 millones de plazas más que el cálculo presentado en junio pasado, y lo que representa una merma de 4.3% en las horas laboradas a nivel mundial.
“Pese a la reanudación del desarrollo económico a escala mundial, la recuperación general en términos de horas de trabajo se ha estancado y registra valores muy inferiores a los anteriores a la pandemia, con amplias diferencias entre países, según su nivel de ingresos. En la presente edición del Observatorio se realiza una amplia revisión a la baja de las anteriores previsiones que realizó la OIT para 2021, habida cuenta de la evolución lenta, dispar, ineficaz e incierta de los mercados de trabajo”, se puntualiza en el reporte.
- Las vacunas contra la covid-19 han ayudado a mitigar un impacto mayor en la recuperación del empleo. Los especialistas del organismo estiman que por cada 14 personas que concluyen el plan de inoculación se crea un puesto de trabajo de tiempo completo. Esto explica por qué los países que más rápido han avanzado en este proceso han registrado un mayor ritmo de mejora en su mercado laboral.
Además, el avance en los planes de vacunación se ha convertido en un elemento clave para el retorno a las oficinas. Hasta el inicio de octubre, la proporción de personas plenamente vacunadas llegó a 34.5% en el mundo. Sin embargo, a la analizar este dato por nivel de ingreso de los países, el avance es de 59.8% en las naciones avanzadas y de 1-6% en las naciones en desarrollo.
“La trayectoria actual de los mercados de trabajo es de una recuperación estancada, con la aparición de importantes riesgos a la baja, y una gran divergencia entre las economías desarrolladas y en desarrollo”, expresó el director general de la OIT, Guy Ryder. “Es dramático que estas tendencias vengan determinadas por la desigualdad de la distribución de las vacunas y de la capacidad fiscal, y es acuciante solucionar ambos aspectos”.
Por regiones, la mayor afectación en la pérdida de empleos en 2021 la registrarán los Estados Árabes y el continente americano, con caídas anuales en las horas de trabajo de 6.17 y 5.5%, respectivamente. El menor impacto se proyecta en Europa y Asia Central, con una baja de 3.12 por ciento.
Brecha de productividad al alza
Otro elemento que destaca la OIT en su reporte tiene que ver con el incremento atípico de la productividad laboral a nivel global. Esto se debe a que los más afectados por las medidas de confinamiento que se emprendieron el año pasado para frenar los contagios de covid-19 fueron las empresas menos productivas y los trabajadores con los salarios más bajos.
De esta manera, en 2020 la productividad laboral por hora en el mundo aumentó más del doble del valor promedio a largo plazo, a un nivel de 4.9% —el índice promedio anual entre 2005 y 2019 fue de 2.4%—. “La incidencia de la pandemia de covid-19 dio lugar a una inestable evolución sin precedentes del nivel de productividad laboral a escala mundial”, detalla la OIT.
- Este efecto no solamente fue atípico, sino que también incrementó la brecha de productividad entre las naciones con altos y bajos ingresos a su nivel más alto en las últimas dos décadas. En 2020, detalla el organismo, cada trabajador de una economía avanzada produjo 17.5 veces más, en promedio, que uno de una economía en desarrollo. Para 2021 se estima que esta proporción aumente a un monto histórico de 18, “la mayor brecha desde 2005”.
- Ante este contexto, la OIT recomienda mantener los programas de apoyo y estímulo para la preservación de los empleos. Por cada punto del Producto Interno Bruto (PIB) que se aumenten los incentivos fiscales para el aparato productivo, estima el organismo, la cantidad de horas de trabajo aumenta 0.3 por ciento.
“Si bien es necesario planificar adecuadamente el diseño y la adaptación de los paquetes de estímulos a fin de lograr los resultados más eficaces posibles en una coyuntura que evoluciona a un ritmo muy rápido, la supresión prematura del apoyo fiscal podría exacerbar los efectos adversos en el mercado laboral o ralentizar la recuperación del empleo. La experiencia demuestra la importancia que reviste mantener sólidos incentivos”, puntualiza la OIT.
544 mil mexicanos perdieron su trabajo en el último mes
Más de medio millón de mexicanos perdieron su trabajo durante el último mes; y las mujeres fueron las más afectadas, con siete de cada 10 plazas cerradas, informó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
- El organismo federal reportó que la población ocupada del país alcanzó 55 millones 661 mil 37 trabajadores en agosto de 2021; pero en septiembre dicha cifra disminuyó a 55 millones 116 mil 687 empleados.
- Precisó que lo anterior implicó una pérdida general de 544 mil 350 plazas en sólo un mes; de las cuales 380 mil 734 -equivalentes a 70% del total- eran ocupadas por mujeres y 163 mil 616 están a cargo de hombres.
Al hacer un desglose por tipo de ocupación, el Inegi señaló que 74.45% de los puestos de trabajo cerrados pertenecían al mercado informal; en actividades como el ambulantaje, negocios sin registro y empresas u organismos de gobierno que no los contrataron.
Mientras que el restante 25.55% laboraba para empresas y organizaciones del sector formal; donde contaban con acceso a los servicios médicos del Seguro Social, prestaciones sociales y fondo de pensión.
Avanzan puestos con menor salario
A través de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), el Inegi refirió que el número de puestos con los salarios más bajos registró un incremento superior a 3.8 millones; mientras que los espacios con los mejores sueldos disminuyeron.
- Indicó que las plazas que pagan hasta un salario mínimo alcanzaron 13.2 millones al cierre de septiembre pasado; con un aumento de un millón 366 427 mil sitios laborales, respecto al mismo periodo de 2020.
- El Instituto destacó que los puestos que ofrecen más de uno y hasta dos salarios mínimos llegaron a 19 millones 696 mil; con un alza anual de dos millones 491, que no pagan más de ocho mil 502 pesos al mes.
Detalló que espacios con más de dos y hasta tres salarios mínimos cerraron septiembre con un total de 748 mil 785; que significó la desaparición de 152 mil espacios; mientras que las actividades que no ofrecen ingresos sumaron tres millones, con una disminución de seis mil 177 lugares.
El instituto destacó que el resto de las plazas, que pagan más de tres, hasta cinco y más de cinco salarios mínimos registraron bajas porcentuales de 0.2%, 0.2% y 0.5%, respectivamente, frente a lo observado en septiembre de 2020./Agencias-PUNTOporPUNTO
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