La economía mexicana reportó en junio contratación de 29.555 puestos de trabajo formales menos que el mes anterior, la mayor cifra negativa para un mismo mes desde 2020 y segunda ralentización consecutiva después de que mayo pasado se cayera en poco más de 25.000 plazas formales, según las cifras del IMSS.
- La creación de empleos en el primer semestre del año fue de 295.000, lo que significó una ralentización del 42,6%, respecto a la creación de puestos para el mismo periodo en 2023, cuando se generaron poco más de 514.000 empleos.
En el desglose de las cifras, del total de empleos registrados a finales del mes pasado, 86% son permanentes y el 14% son eventuales.
- En total, a junio de este año, el país reportó 22,3 millones de trabajadores formales. Pese a la ralentización, el empelo creció respecto al mismo periodo del año pasado en más de medio millones de contrataciones. Con la desaceleración de la economía en México, los patrones afiliados al IMSS han contratado tanto empleados permanentes como eventuales a un ritmo menor, por lo que los primeros seis meses de este 2024 tuvieron el crecimiento más bajo desde 2019, si se exceptúa el 2020 con la crisis de la pandemia por covid-19.
El IMSS dio a conocer que los sectores económicos con el mayor crecimiento porcentual anual de plazas fueron transportes y comunicaciones con 5,6%; comercio con 3,4% y la construcción con 3%.
Los Estados que tuvieron aumentos de puestos laborales, por encima del 4%, fueron Chiapas, Hidalgo y Estado de México.
La caída en el ritmo en la contratación de las empresas formales corre en paralelo a la desaceleración de la economía mexicana. Durante el primer trimestre del año, el Producto Interno Bruto (PIB) de México creció 1,6% a tasa anual, un magro desempeño tras el crecimiento de 3,2% reportado al cierre del año pasado.
- Las previsiones de expertos, analistas e instituciones apuntan a una caída del PIB en 2024, por ejemplo, el Banco de México redujo su pronóstico de 2,8% a 2,4% del PIB en el país para el final de 2024 y la mayor parte de los pronósticos formulados por analistas del sector privado apunta a un crecimiento económico inferior a 2%.
- Raymundo Tenorio, profesor emérito del Tec de Monterrey, explica que la lentitud con la que están creciendo los indicadores de inversión y consumo, provocan que la generación de puestos de trabajo baje.
“La caída de este dato está mostrado que el ritmo del crecimiento económico esté bajando y eso provoca que los sectores más intensivos en la contratación de personal ralenticen la contratación de personal y, si a eso sumamos, que en Estados como Sinaloa están despidiendo gente del sector agropecuario por el ajuste de producción de hortalizas y granos”, comenta.
El profesor del Tec de Monterrey indica, además, que el descenso del empleo en los meses veraniegos no es habitual, debido a que son meses que van recuperando el mal dato de diciembre, que cíclicamente siempre pierde empleos, así que habrá que esperar a los datos de julio y agosto para corroborar si la debacle fue estacional o ya marca una tendencia.
Tenorio reconoce que aunque la creación de plazas formales se ha desacelerado, los salarios van al alza. Al cierre de junio 2024, el salario base de cotización promedio de los puestos de trabajo afiliados al IMSS alcanzó un monto de 584,9 pesos por día, equivalentes a 17.547 pesos mensuales. El salario promedio percibido es 9,5% mayor al reportado en junio del año pasado.
Manuel Fuentes, experto en materia laboral, detalla que esta desaceleración en la creación de empleos está estrechamente relacionada con la situación económica de Estados Unidos, que tampoco atraviesa su mejor momento.
- La primera economía del mundo creció en el primer trimestre del año a una tasa trimestral anualizada del 1,6%, lo que supone un descenso significativo respecto al ritmo del 3,4% del cuarto trimestre del año pasado. Si el producto interior bruto estadounidense se contrae, las importaciones mexicanas se desaceleran y con ello, el ritmo de contratación al interior de las empresas mexicanas también se ralentiza.
“El escenario que se da, me parece, es por un tema más internacional que local y poco incide la transición del poder en México”, indica.
Fuentes prevé que en el segundo semestre del año va a continuar un decrecimiento, pero habrá que estar atentos los programas de gobierno como la refinería Dos Bocas y el Tren Maya, dos proyectos que estarán en su máximo tope de empleo. El especialista advierte que una vez que finalice su mandato el actual presidente López Obrador, se reportará una caída de empleos.
La Industria se debilita
La industria en México exhibió debilidad en mayo, con un crecimiento de apenas 0.6 por ciento anual, su menor avance en 30 meses, desde noviembre del 2021, y es sostenida principalmente por la construcción, según el Indicador Mensual de Actividad Industrial (IMAI).
Con este dato, la industria ligó dos meses moderándose, ya que en abril el avance fue de 0.8 por ciento, desde el 2.0 por ciento de marzo, según cifras ajustadas por estacionalidad del INEGI.
- Por sector mostraron un comportamiento mixto, debido a que la minería tuvo una caída de 2.5 por ciento anual en mayo, con lo que acumuló siete meses con descensos de manera consecutiva, su racha más larga desde octubre del 2018 a octubre del 2019.
- El otro sector que tropezó fue la manufactura, con 1.8 por ciento anual en mayo, su segundo mes a la baja. De los 21 subsectores de la manufactura, 15 presentaron una contracción anual en mayo; la más pronunciada fue en la fabricación de muebles, colchones y persianas, por 11.2 por ciento anual; detrás se ubicó la industria del curtido y acabado de cuero y piel, y fabricación de productos de cuero, con una caída de 10.2 por ciento anual.
Entre enero y mayo la industria acumuló un crecimiento de 1.3 por ciento anual, con respecto al mismo periodo del año anterior, su menor desempeño desde 2020.
A tasa mensual, la industria creció 0.7 por ciento, lo que representó su mejor desempeño en 11 meses. Esto, ante el avance de 3.5 en los servicios públicos, de 2.5 en la construcción, y de 2.0 por ciento en la minería mientras que en las manufacturas hubo un nulo avance.
Menor dinamismo
Analistas de Banorte esperan que la industria moderará su desempeño en la segunda mitad de este año, aunque cierto soporte podría prevalecer de las manufacturas.
“Pensamos que varios de los motores que beneficiaron al sector en el 2023 y en el primer semestre podrían continuar, aunque con otros agotándose hasta cierto punto”.
- Para Monex, pese a mostrar un modesto desempeño en las cifras de mayo, permanecen ciertas señales de debilidad al interior del indicador de actividad industrial.
“En primer lugar, destacan las caídas en la minería, por lo que será clave mantener el ritmo observado en los datos de hoy, principalmente la relacionada a la extracción de petróleo y gas. Asimismo, las manufacturas han sumado un factor de debilidad pues han mostrado un débil desempeño en los primeros cinco meses del año.”
- Banco Base estima que la industria crecerá tres por ciento este año, impulsado principalmente por la construcción, aunque este sector sigue mostrando señales de desaceleración.
Entre los riesgos para la industria, señaló que están el que no se materialice el gasto presupuestado para obras públicas, la incertidumbre generada por las próximas elecciones en Estados Unidos, y la incertidumbre en cuanto a la relación entre el gobierno entrante de Claudia Sheinbaum y el sector privado en México.
Construcción pierde fuerza
En contraste, dos sectores anotaron un incremento anual en el quinto mes del año, el más pronunciado fue la construcción, con 9.4 por ciento anual, pero rompió una racha de 12 meses con alzas a doble dígito.
Al interior, la construcción en obras de ingeniería civil perdió dinamismo, con un avance de 3.3 por ciento anual en mayo, desde el 25.3 por ciento del mes previo; al tiempo que en los trabajos especializados para la construcción el incremento fue de 0.8 por ciento, desde 11.6 por ciento. En tanto, la actividad en la edificación mostró un avance de 12.2 por ciento anual, la más elevada en siete meses.
- Analistas de Monex destacaron que si bien la construcción continúa contrarrestando el desempeño de la industria, también ha perdido ligero dinamismo, principalmente los trabajos de ingeniería civil, así como los especializados.
“Hacia delante, será clave la conclusión de obras del gobierno actual y los siguientes anuncios de proyectos para el gobierno entrante, así como la reactivación en las manufacturas, principalmente ante el impacto del nearshoring, lo cual podría impulsar nuevamente a dicho componente”.
Además de la construcción, el sector de la generación, transmisión, distribución y comercialización de energía eléctrica, suministro de agua y de gas natural por ductos al consumidor final, tuvo un incremento de 4.8 por ciento anual en mayo, su mejor lectura en seis meses.
Millones de mexicanos trabajan más de 56 horas
La tipificación de las jornadas de trabajo superiores a la ley como delito de explotación laboral puso nuevamente el tema del tiempo de trabajo en la agenda de discusión y los datos indican que el panorama de México en esta materia no es alentador. De hecho, laborar muchas horas por encima de lo permitido es una característica de nuestro país.
- De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), en México cerca de 4.8 millones de empleados tienen una jornada laboral superior a las 56 horas por semana; es decir, trabajan más del límite legal, incluyendo en ello el tiempo extra permitido.
Esta cifra engloba a trabajadores subordinados, en otras palabras, con un empleador. Y representan el 12% de todos los asalariados del país. Adicionalmente, cerca de 5.1 millones de trabajadores tiene jornadas de entre 48 y 56 horas semanales.
La extensión de las jornadas laborales, “es una cuestión histórica de la estructura del mercado laboral mexicano. Y tiene que ver más con un aspecto de política laboral que dinámica del mercado de trabajo, es parecido a lo que ocurrió con el salario mínimo que permaneció estático por tres décadas”, opina Axel Eduardo González, coordinador de Datos de México, ¿Cómo Vamos? (MCV).
Y el tiempo de trabajo en México con relación a los niveles de productividad, dice el especialista, siguen generando una gran paradoja. “En economías como Canadá, Estados Unidos, Francia o Corea del Sur con jornadas menores, se observa una productividad mayor. Hallazgos recientes en la literatura económica muestran que las jornadas laborales prolongadas tienen impactos negativos en la productividad”.
- En eso coincide Ana Bertha Gutiérrez, coordinadora de Comercio Exterior y Mercado Laboral del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO). “Es algo que reduce la productividad, la cual tenemos estancada desde hace décadas. Aunque suena a veces contraintuitivo, las jornadas que permitan más ese balance entre trabajo y ocio, también lleva a mayor productividad laboral, pero es algo que en México no terminamos de entender o implementar”.
- En junio entró en vigor la reforma a la Ley General para Prevenir, Sancionar y Erradicar los Delitos en Materia de Trata de Personas y para la Protección y Asistencia a las Víctimas de estos Delitos. Con esta modificación se tipificaron las jornadas de trabajo superiores a las establecidas en la Ley Federal del Trabajo (LFT) como delitos de explotación laboral.
Su discusión en el Congreso de la Unión tuvo pocos reflectores, pero luego de su publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF), la reforma acaparó la agenda pública por las implicaciones: penas de cárcel y sanciones económicas en casos de incumplimiento normativo.
Aunque la regulación está dirigida a las jornadas que exceden el tiempo extraordinario, las famosas horas extras, y exenta las jornadas especiales, la reforma generó mucho ruido entre el sector empresarial. Las firmas legales si bien intentaron calmar el ambiente, la recomendación común fue: revisar el cumplimiento del pago de horas extras y los límites en los horarios de trabajo.
- Los datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) no son los únicos que muestran un panorama complejo sobre el tiempo de trabajo en México. Las últimas cifras de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE) posicionan a nuestro país como la economía donde las personas destinan más horas al trabajo, en promedio los mexicanos laboran 26.6% más que la media de las economías que integran la organización.
“En jornadas laborales es algo que se ha abordado mucho en los últimos años, es un tema que se tiene que atender, pero de la mano de otros elementos”, dice Ana Bertha Gutiérrez.
Desde la perspectiva de la especialista, la extensión de las horas laborales también debe abordarse desde una visión de riesgos ocupacionales. “Es importante verlo en ese sentido, hay estudios de la Organización Mundial de la Salud que advierten que las jornadas laborales largas son un riesgo para la salud”.
Según un reporte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), las disposiciones legales relacionadas con la jornada laboral y el pago de horas extras, es el segundo incumplimiento más recurrente identificado en inspecciones de condiciones generales de trabajo.
Los sectores con jornadas más extensas
De acuerdo con la ENOE, el sector de servicios es el que abarca a más personas con jornadas de trabajo superiores al límite legal. De la población que excede los límites de horas de trabajo, el 62% se concentra en estas actividades.
Por subsectores, el comercio, el transporte y los servicios profesionales, y de alojamiento, tienen las mayores proporciones de empleados con horarios laborales por arriba de lo establecido en la LFT.
Y este panorama, indica Axel Eduardo González, muestra que la prolongación del tiempo de trabajo también se relaciona con los niveles de informalidad del país y la necesidad de ingresos.
“En los servicios de alojamiento o restaurantes se exceden por regularidad las jornadas, y como las personas están en una estructura informal, generalmente laboran por comisiones o propinas, y las jornadas extensas se convierten en un incentivo, pero a costa de la precarización”, apunta el especialista de MCV.
El sector industrial es el segundo con mayor población trabajadora con horarios de trabajo exceden el límite legal. El 58% de estas personas, se emplea en la manufactura.
México tiene muchos pobres de tiempo
“México es uno de los países de la OCDE con más trabajadores pobres de tiempo, que es un concepto muy importante”, expresó Mario López Roldán, director del centro de la OCDE en México para América Latina, durante los foros de parlamento abierto para la reducción de la jornada laboral.
- En ese espacio, López Roldán externó la preocupación del organismo por el tiempo de trabajo en nuestro país. “La OCDE está muy preocupada por el estado de los trabajadores en México. En diferentes direcciones se están cobrando más atención en este tema. Nos preocupa hablar de un sector fundido, con graves obstáculos para aumentar su capacidad de productividad”.
Con el límite legal actual en la legislación sobre horas laborales, la realidad mexicana es más cercana a economías como Malasia, Turquía, Tanzania, Namibia o Samoa.
Entre las economías que integran la organización, la regla general es de 40 horas por semana, incluso hay naciones como los Países Bajos y Dinamarca con un promedio menor. Es decir, a nivel global hay países que han seguido reduciendo sus horas de trabajo.
¿Qué pasó con la reducción de la jornada laboral?
El año pasado, México entró en una discusión relevante en torno a reconocer un día de descanso adicional para los trabajadores, lo que en términos prácticos se traduciría en una reducción de 48 a 40 horas en el límite legal por semana. Pero la conversación se fue apagando -y se apagó- a medida que el período ordinario de sesiones en el Congreso de la Unión terminó.
- La última información oficial es que la Junta de Coordinación Política (Jucopo) de la Cámara de Diputados –donde se centró la discusión– instruyó a la Comisión de Trabajo y Previsión Social recabar propuestas del sector empresarial y sindical para construir un régimen de transición que permita implementar la reforma de jornada laboral con gradualidad y flexibilidad.
- Fuentes cercanas a la comisión han confirmado a este medio que por ahora no se cuenta con propuestas concretas ni por parte de las cámaras empresariales ni los sindicatos, más allá de peticiones similares a las planteadas en los foros de parlamento abierto, por lo que el escenario para tener artículos transitorios que se incorporen al dictamen aún es lejano.
La gran conclusión de los foros de parlamento abierto es que México podía avanzar en la reforma, pero con un régimen que permita una implementación gradual y flexible. Sin embargo, la fórmula aún no se ha definido./Agencias-PUNTOporPUNTO
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