Las economías de América Latina demorarán años en recuperarse de una caída del empleo formal derivada del shock económico de la pandemia de Covid-19, y el impacto en la región podría causar pérdidas de ingresos más profundas de lo pensado anteriormente, alertó el jueves el Banco Mundial (BM).
En este escenario, dijo, los trabajadores menos calificados suelen ser los más afectados, algo que exacerba las desigualdades persistentes en la región.
- En un estudio sobre los trastornos a mediano y largo plazo del mercado laboral en América Latina y el Caribe en el que repercute el escenario del Covid-19, el organismo identificó crisis previas en países como México, Brasil y Chile que derivaron en pérdidas sustanciales de trabajo y deterioro de las condiciones de empleo.
- Destacó la crisis de deuda brasileña, los efectos de la crisis financiera asiática en Chile y el impacto de la crisis mundial de 2008-2009 en México. En ninguno de los casos se materializó una recuperación rápida en términos laborales, de manera que la curva de empleo experimentó una desviación muy negativa a causa de estas crisis, algo que, lejos de revertirse, se profundizó con el paso del tiempo.
El estudio indica que, en promedio, tres años después de una recesión se pierden 1.5 millones de empleos en la región, con una contracción de tres por ciento en el empleo formal y una expansión del empleo informal. La crisis actual podría ser incluso peor y provocar una contracción de 4 por ciento en el empleo formal.
Por lo que “es fundamental centrarse en los trabajadores porque los impactos a largo plazo de las crisis sobre los mercados laborales pueden generar pérdidas de ingresos más profundas de lo que se creía anteriormente”, señaló la investigación.
“Muchos trabajadores no se sobreponen por completo, ni siquiera a largo plazo; los ingresos se mantienen bajos y sus carreras profesionales se deterioran. Quienes más pierden, pierden mucho”, expresó.
- En un reflejo de la marcada disparidad global, dijo, los trabajadores menos calificados sufren más efectos permanentes en América Latina, en tanto que los empleados con más estudios e ingresos son sujetos ajustes de menor magnitud y más breves tras las recesiones.
Además de la urgencia de un marco sólido de políticas macroeconómicas contracíclicas, el BM añadió que son necesarios más estudios para comprender los esquemas de trabajo informal y formal en la región y las transiciones que se generan entre ambos frentes cuando ocurre un shock económico.
Caída de un punto del PIB elevaría 7.9% el desempleo en México
El Banco Mundial advirtió que en México una reducción de un punto porcentual en el crecimiento del producto interno bruto (PIB) se asocia con un aumento de 7.9 por ciento en la tasa de desempleo; además, cuando las empresas cierran y despiden a sus trabajadores, a éstos les lleva, en promedio, diez años recuperar su salario.
- De acuerdo con el documento “El Empleo en Crisis: Un Camino Hacia Mejores Puestos de Trabajo en la América Latina Pos-COVID-19”, las crisis económicas tienen diversos impactos duraderos en el empleo y estos grandes flujos brutos de entrada al desempleo conllevan reducciones significativas en los ingresos de los hogares, lo que acentúa la vulnerabilidad, y aumenta y profundiza la pobreza.
Con base en esto, el Banco Mundial aseguró que entre los hogares que no viven en la pobreza, la pérdida de empleo de la principal fuente de ingresos del hogar llevaría a la pobreza al 55 por ciento de ellos.
Mexicanos despedidos tardan 10 años en recuperar su salario
Al observar el tiempo que le lleva a un trabajador mexicano recuperar su salario cuando fue despedido debido al cierre de la empresa en la que laboraba, este periodo de diez años es significativamente más prolongado que el periodo de recuperación promedio de los salarios en trabajadores que renunciaron de forma voluntaria (tres años) o trabajadores que cierran sus propios negocios (cuatro años).
El Banco Mundial refirió que, inicialmente, en los primeros dos años tras el desplazamiento, los salarios son 11 por ciento más bajos entre los trabajadores desplazados que entre los trabajadores no desplazados, la brecha salarial se reduce a 6 por ciento después del cuarto año tras el cierre de la empresa y los salarios de los trabajadores desplazados no se recuperan completamente hasta después de nueve años.
Informalidad no es amortiguador
En materia de informalidad, destacó que mientras que en Brasil y Chile la informalidad actúa como un amortiguador del shock en términos de empleo desde el inicio de una crisis, este no es el caso en México, pues el empleo informal se estanca durante alrededor de 20 meses antes de volver a aumentar.
“El efecto con desfase en la informalidad podría estar causado por trabajadores formales que buscan otro trabajo formal antes de desistir y transitar hacia la informalidad”, explicó el organismo. Esto sugiere, apuntó, que una crisis tiene el potencial de desplazar el mercado laboral hacia un nuevo equilibrio entre el empleo formal e informal, con implicaciones a largo plazo para el bienestar social y la productividad.
Empleos menos calificados los más vulnerables
El Banco Mundial señaló que otra fuente de complejidad en las tendencias de creación y destrucción de empleo después de una crisis económica es la heterogeneidad entre trabajadores, pues dado que los más experimentados podrían contribuir a una mayor productividad y requerir una costosa reinversión para reemplazarlos, perder empleados con niveles más bajos de capital humano implica menores costos para los empleadores.
- Así, los costos de ajuste en el sector manufacturero de México son más altos para los trabajadores no relacionados con la producción (que, generalmente, son trabajadores con salarios más altos), trabajadores con cualificaciones más específicas al puesto de trabajo y trabajadores de sectores más sindicalizados.
En consecuencia, cuando una empresa experimenta una caída de la demanda, los trabajadores directamente relacionados con la producción, que tienen salarios más bajos, son despedidos a un ritmo superior que los trabajadores con salarios más altos./Agencias-PUNTOporPUNTO
Documento íntegro:
El%20Empleo%20en%20Crisis_BancoMundial
Recibe nuestro boletín informativo, suscríbete usando el formulario
