El Pleno de la Cámara de Diputados aprobó con 441 votos a favor, 13 en contra y seis abstenciones, en lo general la iniciativa de reforma a Ley de Seguridad Social y a Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, que el presidente Andrés Manuel López Obrador envió al Congreso a finales de septiembre.
- En las modificaciones a Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro se propone un tope máximo de 0.54% a las comisiones que cobran las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores). Dicho porcentaje se calculó de los mercados de los países Chile, Colombia y Estados Unidos.
Este punto a generado debate entre el gobierno y la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondo para el Retiro (Amafore) porque si bien se ha dado una reducción paulatina a lo largo de los años, bajarla abruptamente de 0.98 a 0.54%, generaría que el mercado de las 10 afores se vea afectado con posibles quiebras o fusiones entre las mismas.
#ÚltimaHora 441 votos a favor, 13 en contra, 6 abstenciones. Aprobado, en lo general, dictamen que reforma, adiciona y deroga disposiciones de las leyes del Seguro Social, y de Sistemas de Ahorro para el Retiro, en materia de pensiones. pic.twitter.com/mKVr5G6ZXt
— Cámara de Diputados (@Mx_Diputados) December 9, 2020
En su momento la Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece) recomendó no aprobar un tope máximo en las comisiones que cobran las Afores, y argumentó que es “inflexible” así como se plantea en la iniciativa de reforma de pensiones.
- “Esta Comisión recomienda no aprobar la iniciativa en sus términos toda vez que el mecanismo que propone para regular las comisiones resulta inflexible”, citó en su opinión sobre la Iniciativa con Proyecto de Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley del Seguro Social y la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro.
Otro de los principales puntos de la reforma de la Ley del Seguro Social es el incremento de las cuotas para la seguridad social. Actualmente, la cuota que pagan trabajadores, empleadores y gobierno, corresponde a 6.5% del Salario Base de Cotización (SBC) de los trabajadores, mientras que con la reforma aumentaría a 15% del SBC en un periodo de ocho años.
- En la iniciativa presentada en septiembre se busca una reducción paulatina en las semanas de cotización de 1,250 a 1,000 para el 2031.
“Una cuota de 15% generaría un crecimiento de 74.6%, equivalente a 438,554 pesos adicionales en el monto promedio de recursos en las afores, considerando 1,250 semanas de cotización”, estimó en su momento el Centro de Investigación Económica y Presupuestaria (CIEP)./Congreso-PUNTOporPUNTO
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