Así como preocupa a los congresistas de EU la democracia sindical, en México el sindicalismo “se tiene que modernizar”, el modelo está agotado, dice la secretaria del Trabajo en entrevista con 24 HORAS, aunque admite que el cambio siempre trae resistencias; lo vemos en la presentación de amparos de muchos sindicatos”, señala. En tanto, el Presidente reconoció a los empresarios por su responsabilidad y dimensión social por el aumento del 20% al salario mínimo
- Gobierno y empresarios coincidieron en que México está en camino para alcanzar la línea de bienestar marcada por el Consejo Nacional de Evaluación (Coneval), durante el anunció de incremento al salario mínimo, el cual será de 20% para 2020, lo que permitirá a los mexicanos tener mínimo tres mil 746 pesos mensuales.
- Durante el acto realizado en Palacio Nacional, el Presidente resaltó que el salario mínimo se estancó durante los últimos 36 años, y se deterioró hasta un 75%, y la recuperación requerirá tiempo pues no es algo que se resuelva por decreto porque se afectaría a la economía.
- “Hoy es un buen día por esta noticia. Estoy consciente de que falta mucho, porque fue bastante el atraso, el rezago, pero ya estamos retomando el camino hacia el progreso con justicia. Está en marcha la Cuarta Transformación de la vida pública de nuestro país”.
Al respecto, la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, resaltó que el aumento daba una vuelta a la página a la “contención deliberada del ingreso”, pues se pasaba de 102.68 pesos a 123.22 pesos al día, tres mil 746 pesos mensuales y en la Zona Libre de la Frontera Norte, donde el año pasado se duplicó el salario pasará de 176.72 a 185.56 pesos diarios, cinco mil 641 pesos mensuales.
El mandatario hizo un reconocimiento a la iniciativa privada, pues el aumento de 20% al salario, que en términos reales será de 17% al quitar el equivalente a la inflación, salió por consenso, lo que demuestra la dimensión cívica de las empresarios.
“Y lo estamos haciendo desde abajo y entre todos. Es conmovedor escuchar a Carlos Salazar hablar de que es importante en lo económico, pero también es importante lo social,acotó
Y es que durante su participación, el presidente del Consejo Coordinador Empresarial indicó que el objetivo es que el salario mínimo lleve a los mexicanos a la línea de bienestar que marca el Consejo Nacional de Evaluación (Coneval), que es tener un salario de 6 mil 500 pesos mensuales, y en el cual están ya dos millones de trabajadores”.
Al acto también acudió Gustavo de Hoyos, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) y quien ha mantenido una relación ríspida con el mandatario; sin embargo, resaltó, en entrevista posterior, que en este caso sí había coincidencias.
“Hacer un reconocimiento público al Presidente porque la Coparmex lanzó en 2016 la nueva cultura salarial, siendo candidato presidencial López Obrador suscribió un documento comprometiéndose a hacer suya esta visión/24 HORAS-PUNTOporPUNTO
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