Poco menos del 40% de las mujeres que están en el mercado laboral cotizan en el Sistema del Ahorro para el Retiro (SAR), aun cuando la población femenina representa más del 50% del capital humano en México.
- «El primer elemento de desigualdad es la brecha salarial porque esto impacta la tasa de cotización en las mujeres. De casi el 40%, un 91% cotizan con menos de cinco salarios mínimos en el SAR», comentó Leonor Quiroz, presidenta de la comisión de ética e integridad de la Coparmex en el seminario web «24 aniversario sistema del ahorro para el retiro» organizado por Amafore.
Por otra parte, las mujeres muestran mayor intermitencia en el mercado laboral formal por las acciones de cuidado que llegan a realizar. Además, ellas viven más que los hombres en promedio. De acuerdo con el Consejo Nacional de Población (Conapo) las mujeres viven casi 78 años, seis más que los hombres
Datos de la Consar muestran que el SAR tiene 68 millones de cuentas, de las cuales 72% cuenta con menos de 50,000 pesos de ahorro debido a la intermitencia en el mercado laboral./EL ECONOMISTA-PUNTOporPUNTO
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