A pesar de que en febrero de 2021 se generaron 115,287 empleos formales, todavía el mercado laboral está por debajo de la creación de puestos de trabajo de los últimos 10 años, revelan datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Considerando los empleos de febrero de 2020, previo a la pandemia, en el país se crearon 6.8% más puestos de trabajo; y en 2019 la brecha es mayor, pues el reporte para el segundo mes del año fue 9.2% más alto.
- De acuerdo con el reporte mensual del IMSS, el empleo permanente -el que es por tiempo indefinido- tuvo un incremento de 82,941 plazas de trabajo; mientras que el eventual sumó en el mes de febrero a 32,346 trabajadores.
- Expectativas de empleo presentadas por especialistas laborales destacan que para el primer semestre de 2021 se podrían crear 250,000 plazas; aunque mucho de ello dependerá de aspectos como la vacuna, y las decisiones que se tomen en materia de subcontratación.
- Con lo anterior, la creación de empleo en los primeros dos meses del 2021, es de 163,206 puestos, de los cuales, el 48.8% corresponde a empleos permanentes. En los últimos 12 meses se registró una disminución de 676,598 puestos, equivalente a una tasa anual de menos 3.3 por ciento.
De los sectores que reflejan mejor dinamismo están, transformación con 0.4% y servicios sociales y comunales con 0.03%. Por entidad federativa, Tabasco, Baja California y Chihuahua continúan con variación anual positiva.
Pandemia frena creación de empleos
La pandemia del coronavirus continúa pisando el freno a la generación de empleos en México. Solo el 7% de las compañías comenzará a reactivar sus contrataciones durante el segundo trimestre del año, y a lo mucho, durante el primer semestre se crearán 70,000 nuevos puestos de trabajo. Lo que supone una lenta recuperación en el mercado laboral, de acuerdo con las estimaciones de la empresa de capital humano Manpower Group.
- Héctor Márquez Pitol, director de Relaciones Institucionales de la firma, mencionó durante la presentación de la Encuesta Expectativas de Empleo (EOS) para el segundo trimestre de 2021, que -por ahora- lejos estamos de obtener los niveles de contratación que se tenían antes del COVID-19, pues el año pasado se perdieron 650,000 empleos formales, sin tomar en cuenta los puestos que se tendrían que haber generado.
- “Es difícil dar una predicción en un escenario cambiante porque la generación de empleo depende de que no haya otras cepas del virus, del número de personas vacunadas, y de otros factores más allá de la pandemia, por ejemplo, una legislación que promueva la economía y dé certeza jurídica a los inversionistas, y de que el talento tenga las habilidades para ocupar las vacantes que hoy tienen las empresas”, dijo Mónica Flores, presidenta de Manpower a nivel Latinoamérica.
Sin embargo, señaló que el 45% de los empleadores en México están optimistas y prevén que la recuperación tangible del empleo se dé a finales de este año o principios del 2022.
Por tamaño de empresa, aquellas con más de 250 empleados tienen una intención de contratación de 18%, las medianas -que emplean de 50 a 249 trabajadores- del 6% y las Pymes solo el 1%. En contraste, las microempresas, que fueron las más afectadas por la pandemia, esperan un recorte de personal de 2%.
- En cuanto a la Tendencia Neta de Empleo, que toma en cuenta el número de contrataciones y despidos entre los empleadores, la industria de la minería y extracción reporta la más alta con 10%, seguido de la agricultura y pesca, y construcción, con 9%; el comercio ya reporta un crecimiento a 8%, luego de haber estimado un recorte de personal con una tendencia de -2%, durante el último trimestre del año pasado. Manufactura estima una contratación del 7%; transportes y comunicaciones del 4% y servicios del 3%, que al igual que el sector comercio, estimó recortes para finales del año pasado.
En el ámbito internacional, la encuesta indica que Panamá es el país menos optimista. Taiwán, en cambio, tiene mayores expectativas de contratación, al igual que Estados Unidos, con un 18%. “Cada vez que Estados Unidos aumenta sus intenciones de contratación, México continúa el siguiente trimestre con esa tendencia, por ser economías entrelazadas. Esperamos que se repita”, comenta Flores./Agencias-PUNTOporPUNTO
Documento íntegro:
BA%20105
Recibe nuestro boletín informativo, suscríbete usando el formulario
